Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF)

Fördern Sie die Gesundheit ihrer Mitarbeiter!

...denn durch eine erfolgreiche Implementierung der Betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF) werden Gesundheitszustand und Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiternden gestärkt.

Forscher der Stanford Universität in Kalifornien haben errechnet,  dass etwa 20 % aller Beschäftigten aufgrund gesundheitlicher, sozialer oder psychischer Probleme in ihrer beruflichen Leistungsfähigkeit um jeweils etwa 25 % eingeschränkt sind (Stanford-Formel).
Durch Leistungseinschränkungen und Krankheitsfehltage erhöhen sich die Krankheitsfolgekosten. Agieren Sie vorausschauend, um die Gesundheit ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter proaktiv zu fördern. 
 

Ihre Vorteile:

  • Stärkung der Gesundheit Ihrer Mitarbeiter
  • Steigerung der Zufriedenheit und somit gesteigerte Motivation und Leistungsfähigkeit
  • Verbesserung des Arbeitsklimas
  • Bindung motivierter Mitarbeiter
  • Förderung der Arbeitsqualität
  • Steigerung der Attraktivität Ihres Unternehmens

 

„Arbeit ist so zu gestalten, dass eine Gefährdung für das Leben sowie die physische und die psychische Gesundheit möglichst vermieden und die verbleibende Gefährdung möglichst gering gehalten wird.“ (aus §4 Arbeitsschutzgesetz)

Gesundheitliche Gefährdungen abzuwehren, steht im Interesse eines jeden Arbeitgebers. Dies ist aber auch eine gesetzliche Pflicht. Nach dem Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG § 5) ist jeder Arbeitgeber aufgefordert, eine Gefährdungsbeurteilung durchzuführen.

 

Ein gesunder und zufriedener Mitarbeiter ist die Basis für ein gesundes Unternehmen.

Fangen Sie heute damit an!

Unterstützen Sie Ihre Mitarbeiter! Wir unterstützen Sie!